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- 2021-04-27 发布
班主任工作范文之班主任工作手记:以情感人,以理服人
作为一位年轻教师,班主任工作才刚开始,感受却很多。“班主任”这三个字说起来轻松,但做起来沉重。因为我们常常听到这样一句话:“有什么样的班主任就会带出什么样的学生。”从这一句平凡的话语中,可见班主任工作的重要。下面我就对班主任工作谈几点体会。
一、班主任要注意进行角色转变。
班主任不但是一位教师,在平常生活中更像是学生的父母。现在的中学生大多处在14,15岁的年龄阶段,他们具有强烈的好奇心和逆反心理,具体表现在:情绪多变,情感不稳定;自尊心强,但心理承受能力较差。因此,我们要常“蹲下来和孩子说话,交流”,一方面,可以拉近和学生的距离,和学生建立平等的师生关系;另一方面,能够更好的了解把握学生的心理特点,做学生的知心朋友。当学生对你说出自己的悄悄话时,那么我们的教育就是成功的教育。
二、运用合理的评价策略,充分调动学生的积极性。
班主任在管理班级的时候,为了调动学生的积极性,有许多好的方法和手段,但我认为激励是调动学生积极性的重要的、更为有效的手段。调动学生的积极性,要因人、因时、因事而异,要根据不同的情况,采取不同的激励办法。在学习上,我们要善于抓住学生的进步,哪怕是一点小小的成功,都应该及时的激励和表扬。我们要承认学生之间存在的个体差异,切实的关怀每一位学生。
三、加强学习,提高班主任自身的素质。
俗话说,名师出高徒。一个高素质的班主任,对学生最有效的影响力并不在于他多么的严厉,而在于他的内在素质。“学高为师,身正为范”,班主任,作为班级建设的主导者,要教育和引导学生健康成长,就必须十分注重自身的知识积累,不断地学习、不断地丰富、武装自己。中学生在现在这个年龄,既使做错了事情,但在严厉的语气和批评之下,总是不由得会让学生产生叛逆心理,而这种叛逆往往会使人走上歧道。
“是泥土就可以烧成砖瓦;是铁块就可以百炼成钢;是金子始终是会发光的。”
我们班主任要注重师生间的相互信赖,多与学生进行沟通,最大限度地理解,宽容,善待学生,真正做到以情感人,以理服人!
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