20XX年顾问单位员工个人工作计划 3页

精品办公范文荟萃 20XX年顾问单位员工个人工作计划 计划首先得注重联系实际，过分夸大的计划相当于是一个空 想，根本没有任何意义，所以工作计划必须的切实可行。下 面是 XX的 XX和大家分享了工作计划的相关信息，想了解更 多内容，欢迎登录合同计划进行查询。 第一个月 了解情况 主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史公司目前 的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。 第二、三两个月 着重处理历史遗留问题 经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的 建议 ; 对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题 ; 保证公司的运营畅通。 第四、五两个月 规范各类合同文本 收集公司各类合同文本。针对收集到的合同文本，并结 合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范 合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定 ; 协 助制定标准的合同文本。 XX 第六个月 中期总结 精品办公范文荟萃 针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾 问单位进行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工 作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对服务模 式以及实施方案作相应的调整。 第七个月 劳资法律培训 针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派 我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律 ; 指导公司相 关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。 第八、九两个月 协助完善规章制度 通过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊 端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力 ; 补充完 善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公 司效益最大化 第十个月 一线人员法律培训 XX 对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训， 针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教 背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和 意识。 精品办公范文荟萃 第十一个月 税务建议 针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指 派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合 法纳税，如何最大限度地取得税收优惠，达到合法节税 的目的。 第十二个月 年终总结 综合评价 回顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和工作 方法作出综合评价 ; 同时就顾问单位的现状提出专业的整体 评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划，签订下 年度法律顾问的续约合同。以上工作进度可以根据顾问单位 的实际需要进行适当调整。 XX