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- 2021-04-16 发布
公司经理 2020 年上半年工作计划范文
一是转变思想观念,积极适应股份制改革后新的管理模式和展
业模式,继续加强竞争意识和危机意识的 ` 教育,加强并运用数据管
理,引入激励机制。
二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系,
加强整体公关力度, 注重业务承保质量, 以最快速度和的质量挑选并
占领市场。
三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通,争取
他们的协助,努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任
险的承保率。
四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率,采取人性化服
务,区别对待,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。
五、针对竞争,密切注意同行业发展举措,加大公关力度,采
取积极有效的方法,参与竞争,巩固原有险种的市场份额,积极拓展
新业务、新保源。
为达成公司这一战略转型目标,对我们每一位员工都提出了更
高的要求。具体到我们综合柜员,不仅是工作量大幅增加,对我们的
业务水平也要达到更高更全面的水平。
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