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- 2021-04-14 发布
班主任帮带工作计划工作计划
根据校情,新老师居多的特点,本学年学校制定了以老带新制
度,来提高我校教师队伍的素质, 我作为相对较老的老师也对应带领
了一位新老师为此,制定‘老带新’的教师培养工作计划如下:
通过实行集体备课,能够使新教师更好地掌握课程重点,了解
教学难点, 学到老教师的教学经验和教学方法。 集体备课要求必须由
年轻教师进行表述, 然后老教师加以指导, 直到形成完整的备课教案。
每周二下午进行。
经常进行新老教师双向听课。年轻教师通过听老教师的讲课,
特别是教学名师的讲课,将学到老教师的 ` 教学态度、教学经验和教
学风格。 老教师在听课的过程中, 能够及时发现新教师教学中存在的
不足,进行传帮带,促进新教师的成长。
要求新教师每学期要进行教学工作总结,特别是总结教学法的
心得体会,在教研室内进行交流和研究。每年在老教师的指导下,写
出 1—2 篇文章。
针对青年教师自身的不足,在老教师的指导下,有计划地学习
专业理论知识,不断提高业务素质,更好地完成教学工作。
对新教师的教学效果,进行记载并长期保留。老教师结合纪录
对新教师的教学效果进行评估,使得新教师能直观看到成长过程。
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